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Mesa Directiva con compromiso y liderazgo.
Talento Humano con competencias aptitudinales.
Comunicación Permanente y sistémica.
Relación armónica y mutuamente beneficiosa con los contratistas proveedores y otras partes interesadas.
Revisión y mejoramiento continuo de los procesos y procedimientos.
Gestión permanente de recursos para la modernización institucional.
Atención e interacción con el ciudadano superando sus expectativas.
Sensibilización, prevención y manejo sostenible de los recursos naturales.